最後に編集されたのは 管理者
13.11.2020 | 歴史

成長企業が失速するとき、社員に“何”が起きているのか?

  • 23 読みたい
  • 99 現在読んでいるもの

発行元 中原淳 .

    Download 成長企業が失速するとき、社員に“何”が起きているのか? 本 Epub や Pdf 無料, 成長企業が失速するとき、社員に“何”が起きているのか?, オンラインで書籍をダウンロードする 成長企業が失速するとき、社員に“何”が起きているのか? 無料で, 本の無料読書 成長企業が失速するとき、社員に“何”が起きているのか?オンライン, あなたは無料で、余分なお金を費やす必要なしに(PDF、epub)形式でここにこの本をダウンロードすることができます。以下のダウンロードリンクをクリックして、 成長企業が失速するとき、社員に“何”が起きているのか? 書籍のPDFまたはエパブ無料.

    商品基本情報

    • 著者:  スティーブ・バッコルツ, トム・ロス, ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社
    • 発売日:  2020年05月22日
    • 出版社:  日経BP
    • 商品番号:  4660009988870
    • 言語:  日本語
    • 対応端末:  電子書籍リーダー,Android,iPhone, iPad,デスクトップアプリ

    エディションノート


    予測不能の変化と混乱の時代に!

    世界50カ国で導入されている

    「これからのリーダーシップ」論


    ーー「何時間働くか」を命じることはできても

    「仕事にどのくらいのエネルギーを注ぐか」は働く人次第。

    どうすれば、社員の心に「炎を灯す」ことができるのか?


    -----


    勢いのある会社が成長していくとき、

    必ずといっていいほど「変化のタイミング」が訪れます。


    たとえば、以下のような場合です。

    ・人数が少ないときは、社長などのリーダーが一人一人の社員に直接、声をかけていた。しかし規模を拡大した結果、社長と社員の間に「管理職」を置くようになった。

    ・人数が少ないときは、ひとつのオフィスで全員が集まって仕事をしていた。しかし規模拡大によって、オフィスの場所やフロアが増えた。

    ・成長した組織を支えるために、売上などの数字の管理やノルマがより厳しくなった。

    ……など。急成長している組織では、誰でも経験があるのではないでしょうか。


    このような「変化」は、組織の成長には不可欠なものですが、

    実は、ある程度の割合で、この「変化」によって、

    次のような問題を抱えてしまいます。


    ・もともとの「クリエイティブさ」「チャレンジ精神」が薄れ、全体的に活気が弱まった。

    ・部署ごと、事業ごと、出世争いなどの「社内での競争」が生まれてしまい、社員の目が「内向き」に変わった。

    ・各部署が、自分の担当職務を強く意識した結果、連帯が弱まった。


    これらの「エンゲージメントの低下」に対して、

    リーダーは何をすべきなのか。


    経営者はもちろん、数人を束ねるリーダーも必読の

    リーダーシップ論の決定版!

あなたも好きかもしれません

成長企業が失速するとき、社員に“何”が起きているのか? by 中原淳 ダウンロード PDF EPUB F2